2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试题库-人力资源管理-----基础训练题-
财会经济-中级经济师
多选题-雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（ ）。
多选题
A.具有较高的灵活性
B.使企业免除很多管理任务以及财务负担
C.降低企业的培训成本
D.向企业提供更多的解决问题的备选方案
E.为一部分员工提供了更多的自由休息时间
我个人认为这个应该是：A,B,C,D
解析：本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项E属于非带薪休假或放假方式的优点。
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