2021年中级经济师《工商管理专业知识与实务》考试题库-工商管理-第八章 人力资源规划与薪酬管理-
财会经济-中级经济师
多选题-常用的人力资源内部供给预测方法有（ ）。
多选题
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.马尔可夫模型
D.管理人员接续计划法
E.管理人员判断法
我个人认为这个应该是：B,C,D
解析：本题考查人力资源的内部供给预测方法。人力资源的内部供给预测方法包括人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型。选项AE属于人力资源需求预测法。掌握“人力资源供给预测”知识点。
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