2021年中级经济师《工商管理专业知识与实务》考试题库-工商管理-第八章 人力资源规划与薪酬管理-
财会经济-中级经济师
单选题-在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度.内部流程角度.学习与成长角度.财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（ ）。
单选题
A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法
我个人认为这个应该是：A
解析：本题考查绩效考核的方法。平衡计分卡以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系。平衡计分卡在传统的仅从财务角度对企业绩效进行考核的基础上，还从其他三个角度考核企业绩效，即顾客角度.内部流程角度.学习与成长角度。
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