2021年初级经济师（工商管理+经济基础知识）考试题库-工商管理专业知识与实务-第七章 员工招聘与员工培训-
财会经济-初级经济师
单选题
A.为空缺职位找到合适的人选
B.改善企业的员工结构
C.树立良好的企业形象
D.节省企业的管理费用
我个人认为这个应该是：D
解析：员工招聘是企业填补职位空缺、改善员工结构的主要渠道，对企业人力资源管理具有重要作用。这些作用主要表现在以下几个方面：①通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选；②通过员工招聘，可以改善企业的员工结构；③通过员工招聘，可以树立良好的企业形象；④通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用。
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