关于参与管理的说法,正确的是(  )。

关于参与管理的说法,正确的是(  )。...

2021年中级经济师(人力资源管理+经济基础知识)考试题库-人力资源管理-2015年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案-

财会经济-中级经济师

多选题-关于参与管理的说法,正确的是(  )。

多选题

A.若想成为质量监督小组的成员,需具备分析和解决质量问题的能力

B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式

C.参与管理可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有趣,更有意义

D.参与管理适用于任何组织和任何工作群体

E.参与管理可以让下属人员分享上级的决策权

我个人认为这个应该是:A,B,C,E

解析:推行参与管理要有成效必须符合一定条件,主要包括:①在行动前,要有充裕的时间来进行参与;②员工参与的问题必须与其自身利益相关;③员工必须具有参与的能力,如智力、知识技术、沟通技巧等;④参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁;⑤组织文化必须支持员工参与。A项,作为质量监督小组成员的前提条件是,必须具备分析和解决质量问题的能力,还要擅长与他人沟通并宣传各种策略;B项,在具体运用上,参与管理有许多形式,如共同设定目标,集体解决问题,直接参与工作决策,参与新员工甄选等;C项,管理者将权力与员工分享的理由之一是参与工作可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有趣,更有意义;E项,参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感,有利于决策的执行。

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