2021年中级经济师（人力资源管理+经济基础知识）考试题库-人力资源管理-2015年中级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题及答案-
财会经济-中级经济师
单选题-按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（ ）。
单选题
A.储备具有多种专业技能的员工
B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助
C.聘用多于组织需要数量的人员
D.明确界定工作职责
我个人认为这个应该是：D
解析：美国学者戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类：诱因战略、投资战略与参与战略。其中，诱因战略的特点包括：①强调对劳工成本的控制；②员工的工作职责明确；③富有竞争力的薪酬水平；④薪酬与绩效联系密切；⑤员工关系比较简单。
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