职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应该( )。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应该( )。...

2021年中级经济师(人力资源管理+经济基础知识)考试题库-人力资源管理-----基础训练题-

财会经济-中级经济师

多选题-职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应该( )。

多选题

A.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

B.保留劳动关系,退出工作岗位

C.按伤残等级支付相当于本人工资27-21个月不等的一次性伤残补助金

D.按伤残等级支付相当于本人工资13-9个月不等的一次性伤残补助金

E.按伤残等级支付相当于本人工资90%-80%的伤残津贴(按月支付)

我个人认为这个应该是:B,C

解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应该保留劳动关系,退出工作岗位,享受待遇:按伤残等级支付一次性伤残补助金(分别为27、25、23、21个月的本人工资);按伤残等级按月支付伤残津贴(分别为本人工资的90%、85%、80%、75%)。

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