2021年中级经济师（人力资源管理+经济基础知识）考试题库-人力资源管理-----基础训练题-
财会经济-中级经济师
多选题-关于绩效评价技术的说法，正确的是（ ）。
多选题
A.行为观察量表开发成本较低，且应用者较为普遍
B.行为锚定法的计量方法更为准确，评估结果具有较高的信度
C.配对比较法在人数较少的情况下，能快速比较出员工的绩效水平
D.强制分布法可有效避免考核结果的趋中趋势
E.关键事件法可以高效地衡量员工的绩效水平，降低绩效评估成本
我个人认为这个应该是：B,C,D
解析：绩效评价技术。行为观察量法的主管人员单独考核工作量太大，不具有可操作性。选项A错误。关键事件法非常费时，选项E错误。
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