激励劳动者从低生产率的岗位.企业向高生产率的岗位.企业转移

激励劳动者从低生产率的岗位.企业向高生产率的岗位.企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是( )。...

2021年中级经济师(人力资源管理+经济基础知识)考试题库-人力资源管理-----基础训练题-

财会经济-中级经济师

单选题-激励劳动者从低生产率的岗位.企业向高生产率的岗位.企业转移,从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是( )。

单选题

A.劳动条件

B.工资差别

C.劳动力供给

D.劳动力需求

我个人认为这个应该是:B

解析:本题考查工资差别。工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位.企业.职业.行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率,这对于社会经济的发展具有积极的作用。所以本题选B。

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