根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是( 

根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是( )。...

2021年中级经济师(人力资源管理+经济基础知识)考试题库-人力资源管理-----基础训练题-

财会经济-中级经济师

单选题-根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是( )。

单选题

A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大

B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大

C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小

D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小

我个人认为这个应该是:D

解析:本题考查费德勒的权变理论。最适合于关系取向领导风格的情境有两种,一种是上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小;另一种是上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大。

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