绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。

绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。...

2021年中级经济师(人力资源管理+经济基础知识)考试题库-人力资源管理-----基础训练题-

财会经济-中级经济师

单选题-绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。

单选题

A.随机奖励

B.工作奖金

C.计件工资

D.按利分红

我个人认为这个应该是:A

解析:本题考查绩效薪金制。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。掌握“激励理论在实践中的应用”知识点。

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