2021年中级经济师（人力资源管理+经济基础知识）考试题库-人力资源管理-----基础训练题-
财会经济-中级经济师
单选题-传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（ ）。
单选题
A.组织可以忽略员工的低层次需要
B.组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
C.组织应当为员工提供较低的福利待遇
D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要
我个人认为这个应该是：B
解析：本题考查需要层次理论。组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的。当员工低层次的需要得到一定程度的满足后，公司仍以原来的方式来激励员工，效果会很小。掌握“需要层次理论”知识点。
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