2022年高级经济师 《旅游经济实务》考试题库-旅游经济实务-第九章 饭店人本管理-

财会经济-高级经济师

单选题-饭店企业在设计薪酬时，必须注意人力成本的增长与营业收入的增长相适应。这是薪酬管理( )原则的要求。

单选题

A.岗位竞争

B.合理有效

C.内部公平

D.积极沟通

我个人认为这个应该是：B

解析：薪酬管理原则包括：①公平均衡原则；②合理有效原则；③透明沟通原则。其中，合理有效原则包括两方面即合理和有效。合理，一方面饭店薪酬政策必须符合国家法规；另一方面必须注意薪酬分配的可行性和效益性，保证薪酬总额与人力成本的增长、营业收入的增长相适应。有效，是指薪酬管理必须有效引导员工的行为，促进企业的发展。