2022年高级经济师《人力资源管理》考试题库-人力资源管理实务-第五章 组织设计-
财会经济-高级经济师
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我个人认为这个应该是：①无为而治：也称虚弱型管理，既不关心人，也不关心任务②中庸型：力求平衡维持一定的满意程度③乡村俱乐部：也称快乐天堂型管理，非常关心人，但对任务关心不够④“任务”领导风格：也称工作狂型管理，极度关心任务，却对人漠不关心⑤最理想的领导风格：也称团队合作兼顾型，重视工作任务的同时也十分关心员工
解析：
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