2022年高级经济师《人力资源管理》考试题库-人力资源管理实务-第四章 领导理论-
财会经济-高级经济师
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我个人认为这个应该是：（1）辞职。“脱离”不公平的组织或环境，常见的解决方法。（2）改变对照者的投入或产出。施加压力谋求自己的报酬或降低他人的报酬，（3）改变自己的投入或产出。（4）改变对投入或产出的知觉。（5）改变参照对象。改变对照者，重新选择一个让自己觉得公平的对照者。
解析：
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