2022年高级经济师《人力资源管理》考试题库-人力资源管理实务-第 二十章 劳动争议-
财会经济-高级经济师
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我个人认为这个应该是：（1）用人单位与劳动者的举证原则：劳动争议仲裁或诉讼活动中的举证与其它案件不同，既实行“谁主张，谁举证”也实行“谁决定，谁举证”的举证责任原则。（2）用人单位和劳动者的举证责任：1）发生争议时，当事人对自己的主张有责任提供证据。2）如果争议事项有关的证据属于用人单位掌握或管理的，应当由用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。3）开庭过程中，劳动者无法提供由用人单位掌握或管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供，如果用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
解析：
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