2022年高级经济师《人力资源管理》考试题库-人力资源管理实务-第三章 组织激励-
财会经济-高级经济师
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我个人认为这个应该是：①团体压力，使成员屈从多数人的意见，从而扼杀了个体的创造力，使团体决策优势无法发挥②少数主导，团体决策通常由一些关键人物操纵或主持，如果控制团体决策大趋势的少部分人能力平庸，则无法作出高质量的决策③耗费时间，团体决策需要花费较多时间进行信息交流或团体表决，需要迅速决断时，个人决策更高效④责任模糊，所有的成员对决策结果共同承担责任，这就产生了每个成员没有确定的责任，导致责任模糊，相互推诿⑤团体思维，群体凝聚力对于一致性的渴望会超越对正确判断的渴望
解析：
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