老赵因工作较忙无暇打理家务,遂与吴某口头约定,由吴某每周来老

老赵因工作较忙无暇打理家务,遂与吴某口头约定,由吴某每周来老赵家两次,每次整理家务3小时,每次工资100元,试用一次,试用期工资80元,工资每月支付一次。3个月后老赵发现,吴某同时在为多个家庭打理家务,为赶时间工作比较马虎,遂通知吴某解除约定,吴某要求老赵多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动合同法的有关规定,下列说法中错误的有( )。...

2022年初级会计职称(经济法基础+初级会计实务)考试题库ID:501-经济法基础-2021年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题五-

财会经济-初级会计师

多选题-老赵因工作较忙无暇打理家务,遂与吴某口头约定,由吴某每周来老赵家两次,每次整理家务3小时,每次工资100元,试用一次,试用期工资80元,工资每月支付一次。3个月后老赵发现,吴某同时在为多个家庭打理家务,为赶时间工作比较马虎,遂通知吴某解除约定,吴某要求老赵多支付一次的工资作为经济补偿。根据劳动合同法的有关规定,下列说法中错误的有( )。

多选题

A.老赵可以与吴某订立口头劳动合同

B.老赵可以与吴某约定试用期

C.工资的支付标准及结算周期符合规定

D.吴某只能跟一家订立非全日制用工合同

我个人认为这个应该是:B,C,D

解析:根据规定,非全日制用工不得约定试用期,结算周期最长不得超过15日,可以订立口头劳动合同,劳动者可以与一家以上单位订立劳动合同,双方均可随时通知解除合同,劳动者不得要求经济补偿;故选项B.选项C.选项D错误。

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