张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于(  )。

张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于(  )。(三)甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知:张某月工资为3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。...

2022年初级会计职称《经济法基础》考试题库ID:5012-经济法基础-2017年初级会计职称考试《经济法基础》真题及答案-

财会经济-初级会计师

阅读理解-张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于(  )。

(三)甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知:张某月工资为3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。

阅读理解

A.3000元

B.2000元

C.1600元

D.2400元

我个人认为这个应该是:C

解析:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的80%,即2000×80%=1600(元)。(P352)【考点】医疗期

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