2022年初级会计职称《经济法基础》考试题库ID:5012-经济法基础-2017年初级会计职称考试《经济法基础》真题及答案-
财会经济-初级会计师
单选题-2016年10月甲公司安排职工李某于10月1日（国庆节）、10月15日（周六）分别加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为300元。计算甲公司应支付李某10月最低加班工资的下列算式中，正确的是（ ）。
单选题
A.300×300% 300×300%=1800（元）
B.300×300% 300×200%=1500（元）
C.300×100% 300×200%=900（元）
D.300×200% 300×150%=1050（元）
我个人认为这个应该是：B
解析：（1）用人单位依法安排劳动者在法定休假日（如国庆节）工作的，无论是否安排补休，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的“300%”支付劳动者工资，排除选项CD；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日（周六日）工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的“200%”支付劳动者工资，排除选项A。（P323）【考点】加班工资
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