解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有( )。

解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有( )。...

2021年劳务员《专业基础知识+专业管理实务》考试题库-劳务员-专业管理实务-第六章 劳务纠纷管理-

建筑工程-八大员

多选题-解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有( )。

多选题

A.推行建筑业劳务基地化管理

B.优选劳务队伍,并实施招投标管理

C.加强和落实劳务分包合同管理

D.加强和落实劳动合同管理

E.实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

我个人认为这个应该是:A,B,C,E

解析:解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有:推行建筑业劳务基地化管理;施工总企业承包要优选劳务队伍,并实施招标投标管理;加强和落实劳务分包合同管理;实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制;施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理;施工企业要切实加强劳务分包作业人员的考勤管理;施工企业要切实加强劳务分包作业人员的工资发放管理;施工企业要切实加强公司对劳务分包作业人员的档案管理。

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