根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳

根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。...

2022年二级建造师《公共课+建筑专业》考试题库-建设工程法规及相关知识-2018年二级建造师《建设工程法规及相关知识》真题-

建筑工程-二级建造师

多选题-根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。

多选题

A.劳动者不能胜任工作

B.劳动者在试用期内不符合录用条件

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者被依法追究刑事责任

E.劳动者患病

我个人认为这个应该是:B,C,D

解析:本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

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