在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选

在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选人。...

2021年劳务员《专业基础知识+专业管理实务》考试题库-劳务员-专业基础知识-第九章 人力资源开发及管理的基本知识-

建筑工程-八大员

判断题-在晋升选拔时,要依据标准化的可信的资料和领导的印象来筛选候选人。

判断题

我个人认为这个应该是:错误

解析:在晋升选拔时,要严格依据标准化的可信的资料来筛选候选人;做出降职决策前也要先取得充分的有理有据的事实材料,千万不能凭领导的个人好恶或者主观印象来决定员工的晋升或者降职。

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