薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。

薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。...

2021年劳务员《专业基础知识+专业管理实务》考试题库-劳务员-专业基础知识-第九章 人力资源开发及管理的基本知识-

建筑工程-八大员

多选题-薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标。

多选题

A.公开

B.公平

C.效率

D.平等

E.合法

我个人认为这个应该是:B,C,E

解析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

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