2021年劳务员《专业基础知识+专业管理实务》考试题库-劳务员-专业基础知识-第九章 人力资源开发及管理的基本知识-

建筑工程-八大员

多选题-薪酬水平管理的内容有：（ ）。

多选题

A.内部一致性

B.外部竞争性

C.工作成就感

D.合理的薪级

E.合理的级差和等差

我个人认为这个应该是：A,B

解析：薪酬的水平管理，即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求，并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整。