根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。...

2021年材料员《专业基础知识+专业管理实务》考试题库-材料员-专业基础知识-第一章 工程建设相关法律法规知识-

建筑工程-八大员

单选题-根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。

单选题

A.1

B.2

C.3

D.6

我个人认为这个应该是:D

解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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