针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对

针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于贡献型的员工,组织应( )。...

2022年一级建造师《公共课+公路专业》考试题库-建设工程法规及相关知识-1Z308030 仲裁制度-

建筑工程-一级建造师

单选题-针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策,对于贡献型的员工,组织应( )。

单选题

A.给予必要的奖励

B.对其进行必要的培训

C.对其进行适当的惩罚

D.对其进行绩效辅导

我个人认为这个应该是:A

解析:本题考查绩效考核结果的应用。对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励。

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