根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的

根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括(  )。...

2022年环境影响评价工程师《全套四科》考试题库-环境影响评价相关法律法规-第二十一节 《中华人民共和国城乡规划法》的有关规定-

建筑工程-环境影响评价工程师

多选题-根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括(  )。

多选题

A.文艺单位

B.体育单位

C.特种工艺单位

D.兵工厂

我个人认为这个应该是:A,B,C

解析:《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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