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无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导

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无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者（　　）工资后，单方解除劳动合同。...

2022年环境影响评价工程师《环境影响评价技术导则与标准》考试题库-环境影响评价技术导则与标准-第八节　危险废物和医疗废物处置设施建设项目环境影响评价要求-

建筑工程-环境影响评价工程师

单选题-无过失性辞退，是指由于劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者（　　）工资后，单方解除劳动合同。

单选题

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

我个人认为这个应该是：A

解析：

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