某审计测试旨在确定工资单上是否存在凭空捏造的员工。如果审计师

某审计测试旨在确定工资单上是否存在凭空捏造的员工。如果审计师发现所有考勤时间卡均由各员工的直接上司批准,那么,此证据会接受以下哪种证据测试?Ⅰ.关于证据是否充分的测试。Ⅱ.关于证据是否有力测试。Ⅲ.关于证据是否相关的测试。...

2021年医师系列《临床执业医师》考试题库-临床执业医师-第九单元 遗传信息的传递-

医药卫生-执业医师

单选题-某审计测试旨在确定工资单上是否存在凭空捏造的员工。如果审计师发现所有考勤时间卡均由各员工的直接上司批准,那么,此证据会接受以下哪种证据测试?Ⅰ.关于证据是否充分的测试。Ⅱ.关于证据是否有力测试。Ⅲ.关于证据是否相关的测试。

单选题

A.只有Ⅰ是对的。

B.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。

C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的。

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。

我个人认为这个应该是:B

解析:B正确。

审计目标是确定是否存在凭空捏造的员工。考勤时间卡这一证据对审计目标而言是决定性的,因为凭空捏造的员工的员工没有考勤记录。所以需要对该证据进行充分性测试。充分性指审计证据是真实的、恰当的和有说服力的,在此条件下,任何谨慎的知情人都会得出与审计师相同的结论。

但是,所有考勤时间卡均由各员工的直接上司批准,存在舞弊的可能性,因此,还需要进行对此进行相关性测试。相关性测试指审计证据能够支持审计发现和审计建议,并且与审计目标相一致。



本文来自zhongtiku投稿,不代表升华网立场,如若转载,请注明出处:http://54sh.com/zhiyetiku/3541272.html

() 0
上一篇 11-16
下一篇 11-16

相关推荐