作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有()。

作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有()。...

2021年医师系列《临床执业医师》考试题库-临床执业医师-第三十三单元 其他病毒-

医药卫生-执业医师

多选题-作为劳动合同解除前置程序的协商变更劳动合同的情形有()。

多选题

A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金。

B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,并支付经济补偿金

C.劳动者不能胜任工作的,用人单位可以选择为其调整工作岗位或进行培训,如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以要求变更劳动合同,如果无法就变更劳动合同协商一致的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金

我个人认为这个应该是:A,B

解析: 

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