招聘的原则及其基本程序是什么?

招聘的原则及其基本程序是什么?...

2021年医师系列《临床执业医师》考试题库-临床执业医师-第三单元 免疫器官-

医药卫生-执业医师

5-招聘的原则及其基本程序是什么

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我个人认为这个应该是:(一)招聘的原则:(1)人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标;(2)人员招聘必须坚持公开平等原则,应提高人员招聘与录用的透明度,通过各种媒体将计划招聘的职位、资格条件等公之于众。对所有应聘者应一视同仁、平等对待,不应因民族、性别、宗教信你仰等受到歧视和不公平待遇;(3)人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录取的原则,通过公平竞争,按照应聘者的素质条件的优劣对比进行甄选,将最符合职位要求的人员,择优选拔到组织中来,为组织提供可靠、及时的人力保障;(4)人员招聘必须坚持结构合理原则,在人员的招聘与录用中,要根据组织的目标和职位的要求,将不同知识、能力性格、年龄的人员合理地组合在一起,使之形相互取长补短的整体优势;(5)招聘员工的程序要坚持科学化原则,制定一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条件不紊地进行,保证为组织挑选出高质量的合格人选。(二)基本程序是:(1)人力需求诊断;(2)制定招聘计划;(3)发布招聘信息;(4)审查求职申请和简历进行初次筛选。

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