A公司实行的带薪缺勤制度规定,职工累积未使用的带薪缺勤权利可

A公司实行的带薪缺勤制度规定,职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转,且可以于职工离开企业时以现金支付,每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2×19年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2000名职工中,100名为总部各部门经理,500名为研发部门人员,1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2×19年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是( )万元。...

2022年医学高级职称副高《临床医学检验技术》考试题库-临床医学检验技术-临床免疫学检验-

医药卫生-卫生资格副高

单选题-A公司实行的带薪缺勤制度规定,职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转,且可以于职工离开企业时以现金支付,每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2×19年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2000名职工中,100名为总部各部门经理,500名为研发部门人员,1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2×19年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是( )万元。

单选题

A.480

B.120

C.720

D.0

我个人认为这个应该是:A

解析:A公司应作如下账务处理:
借:管理费用         (100×4×600/10000)24
  研发支出       (500×4×600/10000)120
  生产成本      (1400×4×600/10000)336
  贷:应付职工薪酬    480

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