2022年医学高级职称副高《精神病学》考试题库-精神病学-心境障碍-
医药卫生-卫生资格副高
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我个人认为这个应该是：（1）成本低。（2）得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性大，同时流动率低。（3）新员工入职之后可以通过与其推荐者之间的沟通和交流，更快地了解组织等，因此，内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度快，工作态度往往较好。
解析：
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