2022年中医主治医师系列《中医妇科【代码：331】》考试题库-中医妇科【代码：331】-第13章　计划生育-

医药卫生-卫生资格中级

阅读理解-如果2020年6月1日，在双方未达成协议的情况下，公司违法解除劳动合同。按照法律规定，应对王某进行经济补偿额度为（ ）。

王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。

阅读理解

A.1个月工资

B.2.5个月工资

C.4个月工资

D.5个月工资

我个人认为这个应该是：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金，即每满1年支付1个月工资的标准的2倍。王某在公司工作满2年零5个月，应按照2.5个月工资标准的2倍即5个月工资标准给予经济补偿。