2022年二级建造师《公共课+市政专业》考试题库-建设工程法规及相关知识-2Z204020 劳动合同及劳动者权益保护制度-
建筑工程-二级建造师
单选题-某施工单位试验员李某2009 年 3 月上班，2010 年 5 月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。经劳动争议仲裁，如李某不愿意回单位上班，可主张按（ ）的工资标准支付赔偿金。
单选题
A.1个月
B.1.5个月
C.3个月
D.4.5个月
我个人认为这个应该是：C
解析：用人单位违反劳动法规定解除合同的,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应依法向劳动者支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍。该劳动者在单位工作1年多,应支付1个半月的经济补偿金,所以赔偿金为3个月。
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