关于绩效评价误区说法,正确的是( )。

关于绩效评价误区说法,正确的是( )。...

2022年一级建造师《建设工程法规及相关知识》考试题库-建设工程法规及相关知识-1Z308030 仲裁制度-

建筑工程-一级建造师

单选题-关于绩效评价误区说法,正确的是( )。

单选题

A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价,称为刻板印象

B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰感知,导致忽略其他方面品质,称为晕轮效应

C.上级不恰当的给自己喜爱的下属较高的绩效评价分数,称为盲点效应

D.上级对员工的绩效评价结果受到员工所属群体的影响,称为首因效应

我个人认为这个应该是:B

解析:绩效评价。首因效应是指人们交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人,A选项错误;盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足,C选项错误;刻板印象指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响,D选项错误。 

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