2022年口腔医学技术《口腔医学技术师【代码：205】》考试题库-口腔医学技术师【代码：205】-第六章 口腔医学美学-
医药卫生-卫生资格初级
多选题-（ ）属于处罚措施。(2011年5月真题)
多选题
A.员工上岗前的谈话
B.降职
C.书面警告
D.暂时停职
E.针对不良行为的警示谈话
我个人认为这个应该是：A,B,C,D,E
解析：谈话也即训诫，当员工忘记了企业规则，没有认真执行规则，或者为了测试管理者执行规则的严格程度故意违反规则时，企业主管需要找员工进行必要的诫勉性谈话。员工处罚的处罚措施：1.谈话，也即训诫。谈话内容分为：员工上岗前的任职谈话；了解员工违纪情况初步谈话；设计投诉或举报的，需要澄清或打招呼的必须进行的警示谈话；发现苗头性问题或不良行为的诫勉谈话。2.警告。3.惩戒性调动或降职。4.暂时停职。
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