根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214,合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是( )。...

2022年一级建造师《公共课+通信专业》考试题库-建设工程项目管理-2017年一级建造师《建设工程项目管理》真题及答案-

建筑工程-一级建造师

单选题-根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-2003-0214,合同中对固定劳动报酬可以约定调整的情况是( )。

单选题

A.市场人工价格低于合同约定基准价格,按变化前后价格差予以调整 

B.工程量超出设计图纸范围导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整 

C.施工时超出原施工要求导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整 

D.法律及政策变化导致劳务价格变化的,按变化前后价格差予以调整 

我个人认为这个应该是:D

解析:本题考查的是施工劳务分包合同的内容。在合同中可以约定,下列情况下,固定劳务报酬或单价可以调整:(1)以本合同约定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时,按变化前后价格的差额予以调整;(2)后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整;(3)双方约定的其他情形。参见教材P296。 

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