2021年CFP国际金融理财师《员工福利与退休规划》考试题库-员工福利与退休规划-第十一章 养老供给分析及测算-
财会经济-CFP国际金融理财师
阅读理解-企业年金的举办方式多种多样，对此理财规划师向小王做了详细的介绍，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任的方式为（ ）。
小王和小李2004年大学毕业，小王就职于一家外资企业，小李就职于某大型国企。两人在2005年结婚。结婚时小王每月工资8000，小李每月工资5000元，结婚时双方签订书面协议，小王每月的6000元工资和小李每月的5000元工资为双方共同所有，双方其他的收入归各自所有。小王一家的每月平均支出为：家用固定电话费100元，小王手机费300元，小李手机费100元，上网费360元，水电费300元，购买日常生活用品开支约300元，交通开支约600元，此外，每月寄给小王父母500元，小李父母500元。另外，还有休闲娱乐等开支800元。小王和小李对我国的企业年金和养老保险制度了解不多，于是向理财规划师进行了咨询。
阅读理解
A.对外投保
B.企业年金
C.建立养老基金
D.直接承付
我个人认为这个应该是：D
解析：没有试题分析
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