根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有( )。...

2022年法律职业资格《试卷一+试卷二》客观题考试题库-法律职业资格试卷一(客观题)-第三章 构成要件该当性-

职业资格-法律职业资格

多选题-根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有( )。

多选题

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 

B.用工单位的正式员工为100人,则其使用的被派遣劳动者不能超过10人 

C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 

D.劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用 

我个人认为这个应该是:C,D

解析:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;选项A表述不正确。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位正式员工为100人,则正式员工的比例不得少于90%,即正式员工为100人,总员工的人数为100÷90%=111。所以劳务派遣员工为11人。因此使用劳务派遣人数不得超过11人。选项B表述不正确。 

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