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企业人力资源进行绩效考核的结果应当与（　）挂钩，才能真正发

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企业人力资源进行绩效考核的结果应当与（　）挂钩，才能真正发挥作用。...

2022年一级建造师《公共课+通信专业》考试题库-建设工程法规及相关知识-综合强化练习-

建筑工程-一级建造师

多选题-企业人力资源进行绩效考核的结果应当与（　）挂钩，才能真正发挥作用。

多选题

A.人员选聘

B.职务调整

C.沟通改进

D.培训教育

E.薪酬分配

我个人认为这个应该是：B,C,D,E

解析：本题考查绩效结果的应用。 

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