基于工资的不同功能,结构工资制可划分为若干相对独立的工资单

基于工资的不同功能,结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元,其中体现企业经济效益和职工实际完成劳动的数量、质量的工资单元是( )。...

2022年一级建造师《公共课+通信专业》考试题库-建设工程法规及相关知识-综合强化练习-

建筑工程-一级建造师

单选题-基于工资的不同功能,结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元,其中体现企业经济效益和职工实际完成劳动的数量、质量的工资单元是( )。

单选题

A.岗位(职务)工资

B.年功工资

C.效益工资

D.基础工资

我个人认为这个应该是:C

解析:本题考查结构工资制。结构工资制是指基于工资的不同功能,划分若干个相对独立的工资单元。效益工资反映企业经济效益和职工实际完成劳动的数量、质量。 

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