2018年工资及三项费用应调整应纳税所得额合计是( )。

2018年工资及三项费用应调整应纳税所得额合计是( )。3.某居民企业2018年自行计算的应纳税所得额为70万元,销售收入为500万元。经税务机关审核,发现以下事项未进行纳税调整: (1)已计入成本费用中实际支付的合理工资为72万元,计提工会经费1.44万元并上缴0.72万元,计提职工福利费15.16万元(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴),计提1.08万元的职工教育经费并全部列支 ; (2)管理费用中列支的业务招待费10万元; (3)财务费用中列支汇兑损失10万元; (...

2022年监理工程师《交通运输工程全套四科》考试题库-建设工程目标控制(交通运输工程)-第七节 工程质量检验评定与竣(交)工验收-

建筑工程-监理工程师

阅读理解-2018年工资及三项费用应调整应纳税所得额合计是( )。

3.某居民企业2018年自行计算的应纳税所得额为70万元,销售收入为500万元。经税务机关审核,发现以下事项未进行纳税调整: (1)已计入成本费用中实际支付的合理工资为72万元,计提工会经费1.44万元并上缴0.72万元,计提职工福利费15.16万元(不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴),计提1.08万元的职工教育经费并全部列支 ; (2)管理费用中列支的业务招待费10万元; (3)财务费用中列支汇兑损失10万元; (4)投资收益50万元为国外子公司分回的利润,国外适用税率为20%。该企业直接将50万元计入应纳税所得额。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:

阅读理解

A.0万元 

B.0.72万元 

C.5.08万元 

D.5.8万元 

我个人认为这个应该是:D

解析:实际支付的工资72万元,可据实扣除。 工会经费的扣除限额=72×2%=1.44(万元),上缴了0.72万元,纳税调增=1.44-0.72=0.72(万元) 职工福利费扣除限额=72×14%=10.08(万元),纳税调增=15.16-10.08=5.08(万元) 职工教育经费的扣除限额=72×8%=5.76(万元),由于企业计提并使用1.08万元,不需要纳税调整。 工资及三项费用调增金额=0.72+5.08=5.80(万元)。 

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