2021年劳动关系协调员一级考试题库-劳动关系协调师一级-第四章 劳动规章制度建设-
职业资格-劳动关系协调员
多选题-为了避免劳动争议的发生，企业在制定招聘制度相关条款时，注意事项包括（）。
多选题
A.区分试用期和正式期
B.区分招聘条件和录用条件
C.编纂完整的合同书
D.谨慎使用录用通知书
我个人认为这个应该是：B,D
解析：
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为了避免劳动争议的发生，企业在制定招聘制度相关条款时，注意事项包括（）。...
、非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
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当研究的个案是一个社区或者集合时，这样的研究称为（）。
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