2021年劳动关系协调员一级考试题库-劳动关系协调师一级-第二章 劳动合同管理-
职业资格-劳动关系协调员
多选题-以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。
多选题
A.分类法
B.排列法
C.岗位参照法
D.评分法
E.因素比较法
我个人认为这个应该是：C,D,E
解析：
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以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。...
要求用人单位经济性裁员时，不能仅仅为了调整员工结构来增强经营
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一般而言，报告内容包括的内容有（）。
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