2021年劳动关系协调员一级考试题库-劳动关系协调师一级-第四章 劳动规章制度建设-
职业资格-劳动关系协调员
单选题-在下列常见的劳动规章制度评估方法中，属于定性分析方法的是（）
单选题
A.层次分析法
B.经济计量学方法
C.成本效益法
D.对比评估法
我个人认为这个应该是：D
解析：
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在下列常见的劳动规章制度评估方法中，属于定性分析方法的是（）...
简述劳动规章制度违法的处理方式。
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11-15
下列关于员工参与的表述，不正确的是（）。
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