2021年劳动关系协调员二级考试题库-劳动关系协调师二级-三、劳动合同法实施条例-
职业资格-劳动关系协调员
多选题-劳动者承担违约金的情形包括（）。
多选题
A.培训违约金
B.服务期违约金
C.保密违约金
D.安全事故违约金
我个人认为这个应该是：A,B,C
解析：
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为了科学地制定单位发展战略，必须注重（）的分析。
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企业内的协商代表参加集体协商，应该视为（）。
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