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在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采

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在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。...

2021年劳动关系协调员二级考试题库-劳动关系协调师二级-第五章 劳动沟通与民主管理-

职业资格-劳动关系协调员

单选题-在现实的劳资协商方案的评估中，大量采用（），这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。

单选题

A.定量分析

B.定性分析

C.对比分析

D.层次分析

我个人认为这个应该是：A

解析： 

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