2021年劳动关系协调员三级考试题库-劳动关系协调师三级-第三章 人力资源管理-
职业资格-劳动关系协调员
5
我个人认为这个应该是：绩效考核的方法有10点：（1）简单排序法；（2）配对比较法；（3）强制分布法；（4）量表评价法；（5）关键事件法；（6）行为锚定评价法；（7）评语法；（8）360度考核法；（9）目标管理法；（10）平衡记分法。
解析：
本文来自zhongtiku投稿，不代表升华网立场，如若转载，请注明出处：http://54sh.com/zhiyetiku/1871516.html
